1、尚研公考

2、培優(yōu)公考

3、魔方公考

4、琢石教育

5、常清公考

6、新途徑公考

7、上政公考

8、狀元兔公考

9、政卿公考

10、中潤(rùn)教育

以上內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，不分先后，機(jī)構(gòu)選擇需酌情慎選，不代表本網(wǎng)站觀點(diǎn)！掌握公考的應(yīng)試技巧是大家常年關(guān)心的話題，但許多人先天報(bào)考條件就存在劣勢(shì)：學(xué)歷不符合報(bào)考條件、無專業(yè)報(bào)考崗位或招錄人數(shù)很少,直接導(dǎo)致喪失報(bào)考機(jī)會(huì)，即便報(bào)考，崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)非常大,從2021年國(guó)考招錄人數(shù)看學(xué)歷要求,共招錄25726人，其中專科招錄526人、占比僅2%；其余98%招錄對(duì)象為本科學(xué)歷及以上，其中本科學(xué)歷招錄23377人、占比達(dá)90%。

考公之路漫漫，選擇了這條道路，就要不畏前行。這一年，與同學(xué)和老師們相處在一起的時(shí)間甚至超過了朋友、家人，大家更像是戰(zhàn)友，學(xué)習(xí)、生活早已密不可分。作為考公路上的助力者，四維生活服務(wù)從細(xì)節(jié)出發(fā)，關(guān)愛學(xué)子生活，溫暖考公之路!

科普！這四類公務(wù)員不勝任現(xiàn)職也不可以被辭退

1、因公喪失工作能力的

依據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，在職公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，不能將它辭退。公務(wù)員因公致殘的，可以享受工傷有關(guān)規(guī)定政策，不可以因此而扔掉工作，若是指喪失部分工作能力，單位要依據(jù)其工作的能力來安排力所能及的工作，不能安排其沒辦法勝任的工作。

若是完全喪失工作能力，經(jīng)過醫(yī)院等有關(guān)部門認(rèn)定，可以辦理退休。但這里需要說明的是，肯定是因公致殘，假如不是因公的，不可以享受上述政策。

2、患病負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期

這里的患病負(fù)傷不是指因公，而是個(gè)人緣由，因公本來就是不可以辭退的。那樣醫(yī)療期是如何界定的呢？這個(gè)就得參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定了，依據(jù)本人實(shí)質(zhì)參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

參加工作10年以內(nèi)的為3個(gè)月，在本單位工作5年以上的為6個(gè)月。參加工作10年以上，在本單位工作5年以上的6個(gè)月，最長(zhǎng)的為24個(gè)月。

在這個(gè)期限內(nèi)，是不能辭退的。同時(shí)，公務(wù)員患病或者負(fù)傷，在男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，完全喪失工作能力的，可以辦理退休。

3、女公務(wù)員在孕期哺乳期的

這一條，是專門針對(duì)女公務(wù)員的保護(hù)政策，女人公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期的，單位不可以由于不勝任工作，不同意單位工作安排等緣由進(jìn)行辭退。

畢竟這時(shí)辭退公務(wù)員是不人道的，也是女人公務(wù)員重壓最大的時(shí)候，這時(shí)辭退可能致使傷害到無辜的孩子。當(dāng)然，要說明的是，產(chǎn)假、哺乳期都是有規(guī)定的，不是還在喂孩子奶就是還在哺乳期。

4、其他法律規(guī)定情形

這一條主如果兜底條約，假如有其他法律有規(guī)定不可以辭退情形的，也是不可以辭退的。當(dāng)然，這里指的是辭退，不是指開除，辭退主如果指有一些違反紀(jì)律規(guī)定，但又不適合進(jìn)行開除公職處置的情形，才如此處置。若是違紀(jì)需要開除處分的，那該開除還是要開除的。